Das fortschreitende Altern unserer Gesellschaft hat erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Es ist daher wichtig, dass die Unternehmen frühzeitig Maßnahmen treffen, um Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit ihrer Beschäftigten langfristig zu erhalten. Die Ansatzpunkte hierfür liegen sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Verhältnissen im Unternehmen. Die betriebliche Gesundheitsförderung als Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur bietet dafür bewährte Lösungsansätze.

Zielpublikum:

• Personalfachleute und Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen
• Gesundheitsbeauftragte von Betrieben, Branchen und Verbänden
• Akteure der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Prävention und der Rehabilitation
• Spezialistinnen und Spezialisten der Arbeitssicherheit (ASA)
• Vertreterinnen und Vertreter von Verwaltungen
• Politikerinnen und Politiker